PT・リハビリの仕事

臨床がしんどい若手PTほど“評価が雑”になりやすい話|うまくいかない原因は能力じゃない

tsuru

「なんで私は評価が雑なんだろう」

そう思ったことがある若手PTに、まず伝えたいことがあります。

あなたが手を抜いているわけじゃない。むしろ逆で、真面目に頑張っているからこそ、評価が雑に見えてしまっている可能性がとても高い。

臨床がしんどい時期って、誰にでもあります。でもその「しんどさ」が評価の質に直結しているということ、意外と知られていないんですよね。

この記事では、臨床がしんどい若手PTほど評価が雑になりやすい理由と、その構造を変えるための考え方を書いていきます。

臨床がしんどいと評価が雑になる構造

まず、「臨床がしんどい」状態がどういうものかを整理してみます。

・患者さんへの対応に常に緊張している
・書類、カンファレンス、自主勉強で毎日余裕がない
・「ちゃんとしなきゃ」「失敗したら怖い」という焦りが強い
・先輩に突っ込まれることへの不安が頭の中にある

この状態で評価に臨むと、何が起きるか。

不安が強いほど、「全部チェックしないと見落としが出る」という気持ちが働きます。ROM、MMT、感覚、反射、動作分析……とにかくできることを全部やろうとする。

でも結果として、何が一番の問題か絞り切れず、評価同士がつながらず、仮説が立たない状態になる。評価項目は多いのに、評価として機能していない。

これが「評価が雑」に見える正体です。情報の量は多いのに、情報が意味を持っていない状態です。

しんどいから雑になる、というよりも、しんどさが「全部やらなきゃ」という行動を生み、それが結果として評価をバラバラにしてしまう。これが構造的な問題です。

能力の問題じゃない、余裕の問題だ

ここで一度立ち止まって考えてほしいのですが、評価がうまい先輩PTと自分の違いは何だと思いますか?

「知識量が違う」「経験値が違う」と思う人が多いと思います。もちろんそれもあります。でも、それだけじゃないんです。

評価がうまい先輩は、評価に入る前に「今日は何を明らかにするか」が決まっています。だから評価の量が少なくても、結果が治療に直結します。

一方、しんどい状態の若手PTは「何がわからないかわからない」状態です。設計図なしで材料だけ集めている状態。これは能力の差ではなく、精神的な余裕の差が大きく影響しています。

余裕がある状態であれば、「今日はまずここを見よう」という絞り込みができます。でも余裕がないと、「全部見ておかないと怖い」という気持ちが先に立ってしまう。

つまり、評価が雑になっているのは、あなたの臨床センスや知識量の問題ではなく、今の状況が「余裕を作れない環境」になっているからだということです。

これは責任転嫁ではなく、構造の話です。構造がわかれば、変えられます。

評価が雑になるサインと気づき方

自分の評価が「雑な状態」になっているかどうか、どうやって気づけばいいか。いくつかサインを挙げます。

サイン①:評価後に「で、結局何が問題?」と迷う

評価をひととおりやり終えたあと、「この人の一番の問題ってどこだっけ」と考え込んでしまう。これは評価が「情報収集」で終わっていて、「意思決定」につながっていないサインです。

サイン②:評価項目の理由を聞かれると答えられない

先輩に「なんでそこのROM測ったの?」と聞かれたとき、「なんとなく…」「一応確認しておこうと思って」と答えてしまう。評価に「なぜこれをやるか」という理由がないと、情報が積み上がっても使えません。

サイン③:先週との変化がわからない

「先週より改善したのか、それとも変わっていないのか」がはっきり言えない。これは評価に「比較の軸」がないことを意味します。何を見て変化を判断するか、が事前に決まっていないと、振り返りができません。

サイン④:治療の説明が「なんとなく」になる

「今日はこれをやりました」は言えるのに、「なぜこれをやったか」が言えない。評価と治療がつながっていないと、治療の根拠が説明できなくなります。

これらのサインに一つでも当てはまるなら、評価が「雑な状態」になっている可能性があります。でも繰り返しますが、それはあなたの能力の問題ではありません。

しんどい中でも評価の質を保つ3つの工夫

臨床がしんどい状況をすぐに変えることは難しい。でも、評価のアプローチを少し変えるだけで、「評価が機能している感覚」は取り戻せます。

工夫①:評価前に「今日の問い」を一文で決める

患者さんに会う前に、30秒だけ立ち止まります。そして「今日は○○さんの△△について、□□を確かめる」という一文を頭の中で作る。

たとえば「今日は佐藤さんの立ち上がり動作が、足関節背屈制限によるものかどうかを確かめる」のように。

この一文が決まると、評価すべき項目が自然と絞られます。全部やらなくていい、という許可を自分に出せるようになります。

工夫②:仮説を2つだけ立てて、それ以外は「今日は見ない」と決める

余裕がないときほど、「全部やらなきゃ」という気持ちが強くなります。それに対抗するには、意識的に「今日は見ない」を決める必要があります。

仮説を2つ決めて、それを確かめる評価だけやる。それ以外は「次回以降でいい」と割り切る。これは手を抜くことではなく、優先順位をつけることです。

最初は「これで本当にいいのか」という不安があると思います。でも実際やってみると、少ない情報でもちゃんと治療が組めることに気づきます。

工夫③:評価後に「3行まとめ」を書く

評価が終わったあと、メモ帳やスマホに3行だけ書く習慣をつけます。

・今日確かめた仮説は何か
・結果どうだったか(支持された/されなかった)
・次回何を見るか

この3行があると、次の評価に「前回の続き」として入れます。評価がバラバラの情報収集から、連続したストーリーに変わります。

時間は2〜3分でできます。しんどい中でも続けやすい分量です。

まとめ

「評価が雑」と感じているあなたへ、改めて伝えます。

・臨床がしんどいと評価が雑になるのは構造的な話で、あなたの能力の問題ではない
・「全部やらなきゃ」という気持ちが、むしろ評価をバラバラにしている
・評価の質は、項目の多さではなく「今日の問いに答えられたか」で決まる
・しんどい中でも「今日の問い→仮説2つ→3行まとめ」の小さな習慣が評価を変える

うまくいかないのは、あなたのせいじゃないです。

真面目に悩めているなら、それはちゃんと臨床と向き合えている証拠です。評価が雑だと感じているということは、「もっとうまくやりたい」という気持ちがあるから。その気持ちがある限り、必ず変われます。

一回の評価で完璧にしようとしなくていい。「今日は一つだけ確かめる」、その積み重ねが、半年後の臨床を変えます。

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ぽん
ぽん
駆け出しブロガー
【自己紹介】理学療法士として回復期病院に勤務中。急性期から回復期、介護予防事業に関わってきました(8年目)。2児のパパとしても奮闘中。
【趣味】TVでの野球観戦。ゴルフや草野球は最近行けてません。
【方向性】PTとしての日常や業務効率化、ちょっとした悩みなどを発信していきます。
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